En 2011, 25 sessions de formation d'une à deux journées, vous permettront :

- de décrypter les nouveaux outils et usages du Web

- de vous perfectionner avec les techniques de communication

- d'appréhender ou de renouveler vos connaissances fondamentales en communication d'entreprise

Grâce à nos 18 formateurs expérimentés, les formations Ujjef - Communication et Entreprise allient savoir-faire pédagogique et partage d'expérience avec des professionnels de tout horizon. Les formateurs sont des spécialistes à l'écoute de chaque participant pour satisfaire au mieux les exigences de chacun.

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Formation animée par Christophe Pilot

Support de plus en plus répandu depuis la démocratisation de l’usage du net, la newsletter s’est imposée comme un support idéal pour fédérer, informer, valoriser une action, un événement. Cette formation se propose de jeter des bases essentielles en répondant à quelques questions incontournables : quels sont les différents styles de newsletters ? Comment optimiser l’impact d’une newsletter sur le lecteur ? Quelles sont les règles d’écriture pour un tel support ? 

Formation animée par Thierry Libaert

Le plan concrétise la stratégie de communication de l’entreprise. Il en indique les objectifs, définit les messages, sélectionne les cibles, délimite les moyens. Dans le contexte contemporain de changement (mondialisation, accélération des échanges, phénomènes de crise), le plan de communication évolue.

Cependant il reste le pivot central de toute communication d’entreprise digne de ce nom. Cette formation vise à identifier les questions préalables à l’élaboration d’un plan de communication, à savoir le concevoir et à être capable d’en assurer le suivi et le pilotage.

Formation animée par Muriel Gani

Internet évolue vite ! Sans se substituer aux informaticiens ni devenir spécialiste du web, les communicants doivent tirer parti des spécificités toujours renouvelées du media, cerner les enjeux induits par les choix technologiques et dialoguer efficacement avec leurs interlocuteurs techniques.

Cette formation de deux jours s’attachera à souligner les caractéristiques, les potentialités et les contraintes d’internet afin de permettre aux participants d’optimiser leur site.

Nouvelle formation animée par José Saint-Georges

La communication financière devient un véritable outil stratégique pour l’entreprise mais elle doit respecter un cadre réglementaire de plus en plus renforcé.

Comment maîtriser ces contraintes tout en dynamisant sa communication ? Comment communiquer auprès de différentes cibles, (presse, investisseurs, actionnaires
institutionnels et individuels) tout en respectant l’obligation d’égalité d’information ?

Formation animée par Michel Germain

La contribution croissante de l’intranet à l’efficience individuelle et collective en fait un levier du changement des entreprises. Faire vivre l’intranet nécessite de définir les formes de l’animation éditoriale, de qualifier les compétences requises des différents acteurs et leur statut, de formaliser l’organisation interne sous l’angle des procédures internes, de préciser les ressorts et les leviers de l’implication managériale.

La formation a pour but d’apporter aux stagiaires la compréhension des différentes dimensions du dispositif humain et technique qu’il représente, ainsi que des mécanismes organisationnels qui l’accompagnent.

Formation animée par Anthony Hamelle

Audience et lectorat en baisse pour les médias traditionnels, apparition de nouveaux vecteurs d’information (TNT, télévision mobile, sites d’information pure players), crises liées à l’indépendance des médias, émergence de communautés de conversation sur le web, montée du user generated content, le paysage médiatique ne cesse d’évoluer. Les professionnels de la communication sont de plus en plus confrontés à d’importants bouleversements technologiques et sociaux, qui les amènent à repenser leurs stratégies et techniques. Ce stage propose une immersion dans ce nouveau paysage médiatique ainsi que des clés pour bâtir des stratégies de communication relationnelle efficaces. 

Formation animée par Sylvie Labansat

Dans un monde aux contours changeants, les repères manquent pour élaborer une communication responsable et convaincante. Quelles sont les grandes mutations de valeurs et leurs conséquences sur les stratégies de communication des organisations ? Comment l'entreprise peut-elle renforcer l'impact de ses actions de communication et minimiser les risques d'opinion et d'image ? Ce module donne les bases pour construire une stratégie de communication responsable, à travers un rappel des fondamentaux (développement durable, responsabilité, obligations réglementaires) et une présentation des techniques de communication durable.

Formation animée par Thierry Libaert

Cette formation a pour but de présenter les bases de la communication en entreprise. S'adressant prioritairement à ceux qui prennent un poste en communication sans formation préalable et à ceux qui après plusieurs années souhaitent acquérir une mise à niveau approfondie, elle vise en 5 jours à exposer les concepts, domaines, techniques de la communication sous l'ensemble de ses aspects et outils.
Conçue de manière pédagogique, elle permettra au chargé de communication de renforcer son intégration et son évolution par une connaissance des techniques de base sur l'ensemble des sujets qu'il pourra être amené à rencontrer au cours de sa carrière.  

Formation animée par Olivier Binisti

L'objectif de cette formation est de donner les clés de réalisation d'une WebTV : quelle stratégie (pourquoi une WebTV, quel rôle dans une stratégie de communication), quelle approche éditoriale (choix du contenu, programmation, structuration des chaînes), quels choix techniques (production, diffusion, plateformes tierces), quelles ressources nécessaires (humaines, financières, matérielles, etc.)

Formation animée par Loick Coriou

Qui dit plurimédia, dit expertise en création et production de contenus rich media, mais aussi capacité à orchestrer la mutualisation des contenus sur les multiples outils et supports d'un dispositif de communication. Cette formation doit permettre aux professionnels de la communication d'appréhender, de cultiver et de maîtriser un réel savoir faire en matière d'élaboration et de mise en oeuvre de stratégies d'informations et de communication plurimédia.

Formation animée par Jacques Jordan

La communication à destination des différents acteurs du corps social de l'entreprise a pour objectif de créer des conditions favorables permettant de se mobiliser en faveur du projet de leur entreprise. Mais c'est aussi indispensable pour répondre aux besoins de savoir, de compréhension et de reconnaissance de chacun des personnels concernés.

Dans les périodes délicates d'une entreprise (crises, projet de changement suite à des réorganisations, fusions, ou modifications importantes au sein de l'entreprise),  la communication sociale nécessite une approche globale et une méthodologie adaptée. A partir d'exemples et d'études de cas, la formation abordera les différents aspects de cette problématique, qui prend encore plus d'acuité aujourd'hui.

Formation animée par Sandrine May

Objectif ? Fournir des outils et méthodes pour construire et lancer un réseau de correspondants, une communauté de pratiques, un groupe de travail transversale en communication.
Interlocuteurs professionnels ou non de la communication, enjeux, motivations et situations souvent disparates, difficultés d'articulation avec les objectifs de la hiérarchie, essoufflement dans le temps, distance...sont quelques-unes des difficultés rencontrées.
Comment mettre en mouvement vos interlocuteurs, faire de la diversité de leurs profils et motivations, un atout pour le groupe ? Comment piloter votre réseau, dérouler et coordonner un plan d'actions dans le temps ?

Formation animée par Thierry Libaert

Le plan concrétise la stratégie de communication de l'entreprise. Il en indique les objectifs, définit les messages, sélectionne les cibles, délimite les moyens. Dans le contexte contemporain de changement (mondialisation, accélération des échanges, phénomènes de crise), le plan de communication évolue. Cependant il reste le pivot central de toute communication d'entreprise digne de ce nom. Cette formation vise à identifier les questions préalables à l'élaboration d'un plan de communication, à savoir le concevoir et à être capable d'en assurer le suivi et le pilotage.

Formation animée par Christian Tortel

Que l'on écrive en français courant, en français journalistique, en français littéraire, la réussite passe par l'emploi du mot juste et par la hiérarchie des idées ou des informations. Cela relève d'une capacité à convaincre, de la clarté de son texte, tant dans la forme que sur le fond. Si vous vous sentez gagné par la routine, si vous jugez votre écriture "grise", si vous cherchez vos mots plus que de raison, quelques exercices simples peuvent vous aider à retrouver du style, à acquérir une démarche, voire une certaine assurance.

Formation animée par Anthony Hamelle

Audience et lectorat en baisse pour les médias traditionnels, apparition de nouveaux vecteurs d'information (TNT, télévision mobile, sites d'information pure players), crises liées à l'indépendance des médias, émergence de communautés de conversation sur le web, montée du user generated content. Le paysage médiatique est confronté à d'importants bouleversements technologiques et sociaux qui imposent aux professionnels de la communication de repenser leurs stratégies et techniques. Ce stage propose un panorama de ce nouveau paysage médiatique ainsi que des clés pour bâtir des stratégies de communication relationnelle efficaces.

Formation animée par Thierry Libaert

Cette formation vise à fournir les outils et les méthodes pour mettre en place une stratégie de communication de crise. Comment organiser les circuits d'alerte et d'information avec les différents publics de l'entreprise tant en interne qu'en externe ? Comment préparer ses messages ? Quels sont les pièges à éviter et les bons réflexes à avoir dans les relations avec la presse ? Découvrez les outils clé qui permettront à votre entreprise de surmonter les difficultés, voire de profiter de la crise pour améliorer son image.

 Formation animée par Christian Tortel

Destinée à des rédacteurs aguerris, cette formation de perfectionnement a pour objectif de permettre à chacun d'écrire dans l'urgence, de mener une procédure de réécriture personnelle, d'enrichir des textes par la vulgarisation, de travailler le "montage" des ses phrases, de mettre en perspective sa propre copie.

Formation animée par Antoine Stattner

Depuis plus de 4 ans, les réseaux sociaux en ligne connaissent une croissance que rien ne semble pouvoir arrêter, à l'instar de Facebook,la  plate forme de réseau social concentrant plus de 500 millions d'utilisateurs. L'animation des communautés apporte une dimension nouvelle aux stratégies de communication et plus globalement à la gestion de la relation client. On ne s'intéresse plus simplement au couple marque / consommateur mais aussi aux rapports que les individus entretiennent entre eux, quand ils se réunissent, échangent et partagent au sein de leurs communautés virtuelles. Ce stage propose d'aller à la rencontre des stratégies e-communautaires et de maîtriser les leviers pour créer de nouveaux territoires de conversations efficaces avec vos cibles.

Formation animée par Nathalie Cadet

La fabrication de supports écrits nécessite une connaissance globale et actualisée des différents métiers concernés. Rédiger le cahier des charges, choisir ses partenaires, comprendre les choix techniques, maîtriser les coûts, veiller à la qualité du rendu, impliquent la compréhension parfaite des principaux rouages de la chaîne graphique. A travers cette formation, toutes les étapes sont passées en revue, et en quelques heures le langage parfois "incompréhensible" des professionnels devient limpide.

Formation animée par Béatrice Noyère

Aujourd'hui le GPS est « de série » dans la majorité des voitures... Qu'en est-il dans les directions de la communication ? Comment piloter la fonction ? Comment lui donner davantage de légitimité ? Notamment auprès du management ? Comment mesurer concrètement la valeur ajoutée de ses actions ? Quels indicateurs choisir et comment les alimenter ? La mise en place d'un tableau de bord de la fonction communication permet d'y voir plus clair. Des indicateurs régulièrement nourris d'études ciblées aussi. A la fois théoriques et pratiques, ces 2 jours vous aideront à élaborer l'ossature de votre tableau de bord puis à en mesurer l'efficacité.

Formation animée par Muriel Gani

Internet évolue vite et implique de multiples compétences! Sans se substituer aux informaticiens spécialistes du Web, les communicants doivent tirer parti des spécificités sans cesse renouvelées du média, cerner les enjeux induits par les choix technologiques et dialoguer efficacement avec leurs interlocuteurs.

Formation animée par Anne Schapiro-Niel

Dans leur diversité, les relations presse proposent des axes de communication qui s'inscrivent dans un plan de communication et permettent d'actualiser ou d'approfondir des problématiques d'image de l'entreprise. Comment établir une relation de confiance avec les journalistes, comment optimiser les différents outils de communication ? Le rôle de "passeur d'information" doit également se nourrir d'une créativité, d'une sélection rigoureuse et surtout d'un relationnel de qualité afin de transmettre de façon efficace les messages de l'entreprise. Point de communication globale efficace sans une bonne maîtrise des relations presse. 

Formation animée par Christophe Pilot

Cette formation se propose d'aborder très concrètement les techniques de rédaction adaptées au web. Comment prendre en compte les contraintes spécifiques de ce média ? Quels bénéfices en espérer ? Comment adapter l'information en fonction de ce média ? Comment adapter l'information en fonction des spécificités du support ? Comment gérer au mieux l'interaction entre le texte, la photo, le son et la vidéo ? Autant de points qui seront approfondis au cours de cette formation, agrémentés d'exercices pratiques, corrigés et commentés pendant la session.

Formation animée par Muriel gani

Affirmer sa présence sur le Web implique une place de choix sur les moteurs de recherche. Parmi les leviers du référencement naturel, le contenu joue un rôle crucial. Cette formation vous livre les clés pour structurer et rédiger vos contenus au service d'un double objectif : gagner en visibilité sur les moteurs et en attractivité pour vos lecteurs.

Formation animée par Thierry Libaert

La communication d'entreprise est une discipline en évolution constante. Ce stage vise à présenter les lignes de force de l'évolution de la communication afin de permettre au chargé de communication de réactualiser ses connaissances et de mieux positionner son travail. L'objectif est de présenter une vue panoramique des tendances lourdes de la communication que ce soit par l'étude de la pratique en entreprise ou par les nombreux résultats des études expérimentées par des centres de recherche en communication d'entreprise.

Formation animée par Françoise Diveu

Accompagner des opérations de changement fait partie désormais de l'activité de tous ceux qui ont une responsabilité dans l'entreprise. Quelles que soient les causes et les natures des changements : décision stratégique, rationalisation, nouvelle organisation, fusion d'équipe, déménagement, les responsables ont tous un rôle à jouer et une contribution adaptée à leur mission. En particulier, le rôle "média" et les actes de communication demandent une compréhension des phénomènes qui caractérisent un processus de changement et une adaptation des pratiques habituelles.  

Formation animée par José Saint-Georges

La communication financière devient un véritable outil stratégique pour l'entreprise mais elle doit  respecter un cadre réglementaire de plus en plus renforcé. Comment maîtriser ces contraintes tout en dynamisant sa communication ? Comment communiquer aux différentes cibles, presse, investisseurs, actionnaires institutionnels et individuels tout en respectant l'obligation d'égalité d'information ? 

Formation animée par Jean-Marie Léger

Réaliser un magazine, enrichir un site, lancer un blog, produire un programme pour une webTV...Toute opération de communication repose sur la création de contenus dont l'entreprise utilisatrice doit avoir la maîtrise juridique. Cette maîtrise repose sur les réflexes juridiques des opérationnels auxquels cette formation est principalement destinée. Son objectif est d'apporter à tous ceux qui participent à la communication de l'entreprise, qu'ils soient ou non juristes, les connaissances utiles à une bonne appréhension des règles essentielles du droit d'auteur. Elle se proposer également de les familiariser avec les outils nécessaires à la gestion des droits d'auteur.

Formation animée par Sandrine May

Cet atelier très axé sur les bonnes pratiques fait suite à la formation "mettre en place un réseau de correspondants."

Il s'adresse à des animateurs de réseau déjà opérationnels qui souhaitent développer des compétences d'animation transversale. Il fera appel aux expériences des participants et permettra de s'approprier des techniques d'animation spécifiques adaptées aux réseaux.

Formation animée par Christophe Pilot

Support de plus en plus répandu depuis la démocratisation de l'usage du net, la newsletter s'est imposée comme un support idéal pour fédérer, informer, valoriser une action, un événement. Cette formation se propose de jeter des bases essentielles en répondant à quelques questions incontournables : quels sont les différents styles de newsletters ? Comment optimiser l'impact d'une newsletter sur le lecteur ? Quelles sont les règles d'écriture pour un tel support

Formation animée par Michel Germain

Faire vivre l'Intranet nécessite de prendre en compte la triple dimension technologique, organisationnelle et managériale du dispositif qu'il représente. La formation traite du sujet sous deux angles distincts : celui de la conduite de projet (gestion des connaissances, implication des parties prenantes, implémentation du système de gestion de contenus) et d'autre part celui de l'animation de l'Intranet (décentralisation des contributions, web 2.0 et réseaux sociaux, outils collaboratifs). Ce mécanisme d'ensemble s'insère dans une approche de pilotage de l'intranet, avec la formalisation d'indicateurs de mesure élaborés.